Berlin, 18.11.2014
Lieber Jürgen Kasten, lieber Vorstand des BVR,
als engagiertes Mitglied des BVR, aber auch als ProQuote -Regie Aktivistin, möchte ich mich mit diesem offenen Brief zu einigen Äußerungen positionieren, die Jürgen Kasten in einem Artikel in der taz vom 10.11.14 geäußert hat.
Zunächst jedoch ganz herzlichen Dank für die Initiative und den Vorstoß des BVR, unter großer Zustimmung der Mitgliedschaft den ersten Regie-Diversitätsbericht in der Geschichte des Verbandes ermöglicht und auf den Weg gebracht zu haben. Das ist ein wichtiger Schritt und dient ganz wesentlich der Transparenz, was die Auftrags- und Arbeitssituation der Regisseurinnen in unserem Land betrifft.
Allerdings wird dieser lobenswerte Vorstoß durch einige Äußerungen von Jürgen Kasten in dem taz-Artikel „Das männliche Treueprinzip“ wieder konterkariert.
„Wir müssen vermeiden, dass ein Riss in den Verband kommt. Wir vertreten Männer und Frauen gleichermaßen und dürfen nicht mit der politischen Forderung „Quote“ die Beschäftigungssituation der Männer gefährden.“
Obwohl dem BVR der Diversitätsbericht vorliegt, obwohl der Geschäftsführer des BVR über die eklatante Schieflage der Beschäftigungssituation zwischen Männern und Frauen also bestens informiert ist, obwohl er „Männer und Frauen GLEICHERMASSEN vertritt“, fordert der Geschäftsführer des Verbandes mit diesem Satz im Grunde genommen dazu auf, den Status Quo der Situation hinzunehmen, beizubehalten, um nicht die „Beschäftigungssituation der Männer“ zu gefährden. Das erinnert an die Argumentation einiger Politiker, doch bitte die Forderung nach einer weiblichen Quote in der Wirtschaft im Moment auszusetzen, weil die wirtschaftliche Lage gerade schwierig ist. Bei allem Respekt, aber unverhohlener kann man männlichen Chauvinismus kaum äußern. Auch wenn es mehr Männer als Frauen im BVR gibt, ist der BVR unser gemeinsamer Interessenverband und es ist in keiner Weise hinnehmbar, dass die weiblichen Mitglieder des Verbandes hier so offen diskriminiert werden.
Pro Quote Regie hat mittlerweile 230 Regisseurinnen hinter sich versammelt. Es wäre gerade für den BVR (der lediglich 70 Regisseurinnen als Mitglieder zählt) durchaus interessant, diese Frauen für sich zu gewinnen und sie nicht durch solche Äußerungen endgültig zu vertreiben. Es erreichten uns nach Veröffentlichung des Artikels empörte Mails, mit der Aufforderung, aus einem Verband auszutreten, der die Interessen der Frauen so schlecht vertritt.
Auch Jürgen Kastens Vorschlag, Frauen mit „thematischen Ausschreibungen oder speziellen Förderprogrammen“ zu mehr Beteiligung zu verhelfen, ist äußerst fragwürdig. Was soll das bitte sein? Das klingt genau nach den Nischen in denen die Regisseurinnen sowieso schon geparkt sind, in den Low-Budget Bereichen und auch in denen des Dokumentarfilmes. Dieser Vorschlag ist nicht Teil einer Lösung sondern exakt Teil des Problems. Es geht darum, dass Frauen ebenso selbstverständlich großen Budgets und großen Projekten vorstehen können wie Männer. Aus zahllosen Einzelberichten wissen wir, wie viele Vorurteile diesbezüglich immer noch kursieren. Es geht nicht darum, uns mit „speziellen Förderprogrammen“ irgendwo ruhig zu stellen. Es geht um nicht weniger, als die grundgesetzlich verankerte Gleichstellung von Männern und Frauen und die Beseitigung von Benachteiligung.
Schließlich wäre noch zu erwähnen, dass es meines Wissens keine Umfrage im Verband gab, die die Behauptung, dass die meisten Mitglieder des Bundesverbandes Regie eine Quote ablehnen, irgendwie rechtfertigen würde.
Ich verstehe sehr wohl, dass unsere Forderungen nach einer Quote eventuell Ängste schüren, zumal die Töpfe täglich kleiner werden. Ein gemeinsamer Dialog wäre jedoch förderlicher als ab- und ausgrenzende Aussagen.
Deshalb möchte ich Jürgen Kasten hiermit auffordern, seine Äußerungen zu der Problematik zu korrigieren.
Ich erlaube mir, diesen offenen Brief auch auf unsere Facebook Seite und die homepage von Pro Quote Regie zustellen.
Mit den besten Grüßen,
Nina Grosse
Autorin und Regisseurin
Mitglied im BVR und der Filmakademie
ProQuote-Regie Aktivistin
Danke, Nina!
Von Henriette Kaiser
ja, danke, Maris
Super Brief! Danke, liebe Nina. Und das trifft offensichtlich genau DEN Punkt, um den es tatsächlich geht: Die Seilschaften der Männer existieren, um sich Pfründe zu sichern. Und da stören wir Frauen als Konkurrenz. Das hat doch schließlich immer so schön funktioniert, um sich die gut bezahlten, angenehmen und interessanten Positionen zu sichern und die unliebsamen, schlechtbezahlten oder langweiligen Arbeiten an das andere Geschlecht abzuschieben. Marietheres
Wow! Großartiger Brief, Nina, klug, mutig und zielgenau. Auch ich danke Dir sehr für diese beherzte Parade, Carolin
Meine Hochachtung. Der BVR spinnt wohl als Verband. Dem Herr Kasten muss man mal erklären worum es geht. Ein exzellenter Brief.
Außerdem gestern in der Falle gesehen, das hätte ein Mann nicht so sensibel und auf dem Punkt von Fischerkoesen und Patricia Rommel. Congrats und Chapeau !